시스코 `1만 명 이상 해고할 것',
스스로 플랜B에 나서는 기업들 
Cisco Said to Plan Cutting Up to 10,000 Jobs to Buoy Profit
세계적인 네트웍 장비업체인 시스코 시스템즈에 대해 애널리스트들이 수익률 하락으로 적어도 5,000명 이상을 해고할 것이란 소식을 전해 드렸는데,
오늘 회사의 관계자들이 약 1만 명 이상을 감원할 것이며 약 3천 명에게 1년간의 급여와 의료혜택이 포함된 조기 퇴직프로그램을 지원할 것이라고 밝혔습니다.
관계자의 정확한 신원은 알 수 없지만 8월까지 7천 명을 포함 전체 근로자의 약 14%에 해당하는 1만 명 가량이 일자리를 잃을 것이 거의 확실해 보입니다.
지난번 다뤘던 내용의 후속기사다 보니 아래 기사 중간부터는 내용이 똑같아 해석하지 않았는데 지난 기사를 참고하시면 될 것 같습니다.
2011. 07 세계1위 네트워킹장비업체 시스코, `최소 5,000명 해고할 것'
주요외신으로 아일랜드의 신용도가 더블B이하 정크본드 수준으로 하락했다고 나오던데 이미 충분히 예상 가능했던 내용이었음에도 EU 책임자들이 신평사들에 대해 분개했다는데 이미 별 의미 없는 일이고 더 많은 국가로 위험은 확산될 겁니다.
처음부터 경제체질을 바꾸지 않고 급한 불 끄자는 쉬운 방식으로 접근한 플랜A의 효과는 제한적일 수 밖에 없습니다.
이런 이유로 플랜 B에 대해 심각하게 받아들여야 한다는 취지의 주장을 2년 정도 한바 있습니다.
이후 글로벌 경기부양이 기대했던 만큼의 효과를 내지 못하고 사그러져 가자 플랜B에 대한 논의가 활발해 지고 있으나 아직까지 제대로 시행하는 나라는 별로 없어 보입니다.
그만큼 당장 고통스러운 거죠 플랜B가...
정치인들이 적극적으로 나서기 어려우니 결국 기업들이 스스로 나서는 상황입니다.
유럽의 위기 확산과 미국의 무역수지적자폭이 3년 만에 가장 큰 폭으로 늘어났다는 소식은 앞으로 이와 관련된 많은 뉴스를 생산해 낼 것으로 보여집니다.
Cisco Said to Plan Cutting Up to 10,000 Jobs to Buoy Profit
Cisco Systems Inc. (CSCO), the largest networking-equipment company, may cut as many as 10,000 jobs, or about 14 percent of its workforce, to revive profit growth, according to two people familiar with the plans.
The cuts include as many as 7,000 jobs that would be eliminated by the end of August, said the people, who asked not to be identified because the plans aren’t final. Cisco is also providing early-retirement packages to about 3,000 workers who accepted buyouts, the people said.
Cisco Chief Executive Officer John Chambers is slashing jobs and exiting less-profitable businesses as competitors such as Juniper Networks Inc. (JNPR) and Hewlett-Packard Co. (HPQ) take market share in Cisco’s main businesses with lower-priced, simpler products. Sales of Cisco’s switches and routers, which made up more than half of revenue last year, will continue to slip, said Brian Marshall, an analyst at Gleacher & Co.
Eliminating jobs will help Cisco wring $1 billion in savings in fiscal 2012, the company said in May. Cisco expects costs of $500 million to $1.1 billion in the fiscal fourth quarter as a result of the voluntary early retirement program, it said in a quarterly filing.
“We will provide additional detail on the cost reductions, including layoffs, on our next earnings call,” Karen Tillman, a spokeswoman for San Jose, California-based Cisco, said in reference to an earnings call scheduled for early August. She declined to discuss job-cut figures.
‘Too Many Employees’
The voluntary retirement packages included one year’s pay and medical benefits, and were offered to about 5,800 employees, two people said.
“The revenue trajectory hasn’t been where it should be,” Marshall, who has a “neutral” rating on the stock with a target price of $17, said in an interview. “The company is not staffed on an appropriate level. They simply have too many employees.”
Cisco gained 17 cents, or 1.1 percent, to $15.60 as of 4 p.m. New York time. It has dropped 23 percent this year on the Nasdaq Stock Market, while the Standard & Poor’s 500 Index has risen 4.5 percent.
Analysts at Gleacher and Miller Tabak & Co. said yesterday that the company would cut at least 5,000 jobs as part of a turnaround effort.
Cisco’s share of worldwide switching revenue dropped 5.8 percentage points to 68.5 percent in the first quarter of 2011 from a year earlier, according to a May report from Dell’Oro Group, a Redwood City, California-based researcher. Hewlett- Packard gained switching share in that period.
Router Losses
In global router sales, Cisco lost 6.4 percentage points to 54.2 percent of the market, while Juniper gained, Dell’Oro said.
The company aims to reinvigorate demand with an updated version of its flagship Catalyst 6500 switches, announced today at the Cisco Live conference in Las Vegas. The new switches are designed to be faster and more secure, and accommodate as many as 10,000 mobile devices from a single machine.
Cisco’s revenue is projected to rise 7 percent this year to $43 billion, less than the 11 percent growth posted in 2010, according to the average estimate of analysts in a Bloomberg survey. Analysts have an average stock target price of $20.62, Bloomberg data show.
Flip Video
Cisco said in May that it shuttered the Flip video-camera unit and cut 550 jobs. The company may eliminate more positions in the consumer-product unit, which makes Linksys home- networking equipment, Marshall said. Some investors have said the company should exit consumer products entirely to focus on traditional enterprise offerings such as routers and switches. Cisco’s equipment is used by corporate networks and telephone and Internet service providers to direct Web traffic.
Trimming about 5,000 jobs would reduce operating expenses by about $1 billion annually and boost 2012 earnings by about 8 percent, Marshall said.
The company is also reorganizing management to streamline its business and focus on areas of growth, Cisco said in May. To speed decision making, the company organized field operations into three geographic regions and reformed a council-style management structure.
“You will see us leaner and more focused,” Chambers said today at the Cisco Live conference. “We have got to be more focused and prioritize in terms of where we are going to go.”
To contact the reporters on this story: Ashlee Vance in San Francisco at avance3@bloomberg.net; Olga Kharif in Portland at okharif@bloomberg.net; Zachary Tracer in New York at ztracer1@bloomberg.net
To contact the editor responsible for this story: Tom Giles at tgiles5@bloomberg.net
Cisco Said to Plan Cutting Up to 10,000 Jobs to Buoy Profit
회사 관계자 두 명에 따르면 세계 최대 네트워크 장비기업인 시스코 시스템즈가 성장률 저하로 인해 전체 직원의 약 14%인 1만 명 이상을 감원할 것이라고 말했다.
이 계획이 아직 완전히 결정된 것이 아니기 때문에 실명을 밝히길 거부한 이 관계자는 8월말까지 7천명이상이 해고되는 것을 포함한 것이라고 말했다. 시스코는 또한 이런 구조조정을 받아들이는 약 3천명에 대해 조기퇴직 인센티브를 제공할 것이라고 말했다.
시스코의 CEO인 존 챔버스는 JNPR과 HPQ같은 경쟁사들이 시스코의 주 경영에서 낮은 가격과 단순한 제품을 무기로 해 점유율을 차지해 감에 따라 기존의 낮은 수익모델과 인건비를 줄이고 있다. 시스코 스위치와 라우터의 판매는 계속 하락하고 있다고 Gleacher & Co.의 애널리스트인 브라이언 마샬이 말했다.
감원을 통해 시스코는 2012년에 약 10억불을 아낄 수 있다고 회사가 5월 말했다. 시스코는 4분기 조기퇴직프로그램으로 5~11억불의 비용이 들 것으로 보고 있다.
회사의 대변인인 캐런 틸먼은 우리는 해고를 비롯해 좀 더 구체적인 비용절감 방안을 마련하고 있다고 말했다.
‘Too Many Employees’
희망퇴직패키지에는 1년 분의 급여와 의료혜택이 포함되어 있으며 약 5,800명의 근로자들에게 제공되었다고 관계자들은 말했다.
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이하는 지난번 다룬 내용과 모두 같은 내용임.
작성자 청년사자
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